Meslek tercihi yaparken nelere dikkat etmemiz gerekir?

Meslek tercihleri ve yönlendirmeleri erken yaşlarda başlamalıdır. Öncelikle yapmamız gerekenler;

1-  Kişiliğimizi tanımalıyız.
2-  Yeteneklerimizi gözlemlemeli, neler olduğunu tespit etmeliyiz.
3- İlgi duyduğumuz, yapmaktan zevk aldığımız işlerin neler olduğunu tespit etmeliyiz.
4- İlgi duyduğumuz meslekler hakkında araştırma yapmalı bilgiler toplamalıyız.

1- Kişilik (Karakter) Tanıma

Kişiliğimizi tanımak için;

Rehber öğretmene ve ilgili özel kuruluşlara başvurup temel kişilik özellikleri testi yaptırabiliriz. Güvendiğimiz arkadaşların eleştirilerinden faydalanabiliriz. Aile büyüklerimizden kişiliğimiz ile ilgili bilgiler alabiliriz.

Kişiliğimizi öğrendik, meslek seçiminde kişiliğin etkisi nedir?

Mesleklerin insanda bulunması gereken kendine has özellikler vardır. Kandan ve ölümden korkan, çirkin manzaralar karşısında tiksinti duyan kişiler doktor veya hemşire olmamaları gerekir. İnsanları etkileme, ikna gücü yüksek kişiler, politikacı, avukat ve pazarlama mesleklerinde başarılı olabilirler. Bazı mesleklerin gerektirdiği kişilik özellikleri bunlardır. Biraz araştırma yaparak her meslekle ilgili gereken özellikleri tespit edebilirsiniz.

Temel kişilik özellikleri nelerdir?

1. Sabırlı olmak, zorluklara karşı dayanıklılık göstermek,
2. Heyecanlılık, çok önemli kararlarda soğukkanlı davranabilmek,
3. Seyahati sevmek, yolculuk etmekten zevk almak,
4. Soğukkanlılık, stresli ve heyecanlı durumlarda, normal zamanlardaki kararları verebilmek,
5. Çabuk reaksiyon göstermek, acil karar gerektiren durumlarda, çabuk harekete geçebilme,
6. Hayal gücü, değişik fikir ve projeler geliştirebilme,
7. Titiz olmak, dikkatli olma, gözden bir şey kaçırmama, hata yapmamam,
8. Düzgün konuşma, dili bütün incelikleri ile kullanabilme,
9. İdarecilikten hoşlanma, insanlara yönlendirmeleri becerebilme,

2- Yeteneklerimizin neler yapabileceklerimizi bilmeliyiz.

Yetenek, kişinin bir eğitimden faydalanabilme gücüne denir. Kişinin ne tür eğitimlerden başarılı sonuçlar alabileceğini gösterir. Yetenek bir meslekte başarılı olabilmeyi sağlayan etken olup temel gerekliliktir. Bir mesleğin gerektirdiği en az yeteneğin olmadı kişilerin o meslekte başarılı olması beklenemez. Yetenek kapasitesinin altında işlerde çalışan kişiler de o işlerde doyum sağlayamaz ve mutlu olamazlar.

Öğrencilerin okullardaki başarısı veya başarısızlığı araştırılmalı, öğrencinin sayısal ve sözel hangi alanda daha başarılı olduğu tespit edilmelidir. Bunun için öğrencilerin dersleri takip edilmelidir. Okulda matematik ve fen derslerinde başarılı olamayan kişilerin tıp ve mühendislik okuyup, doktor veya mühendis olması beklenemez.

3- İlgi alanları, Yapmaktan hoşlandığımız şeyler

İlgi alanlarımız, yaparken özel çaba sarfetmeden mutlu olacağımız, severek zevkle yaptığımız işlerdir. Neleri yapmaktan hoşlanıyoruz. Bunları bilmeli buna göre meslek tercihlerinde bulunmalıyız. Yapmaktan zevk almadığı bir işte kimse başarılı olamaz.

4- Meslekler hakkında araştırma yapma bilgi toplama

Meslekler hakkında bilgileri nereden öğrenebiliriz.

1- Mesleklerle ilgili rehber öğretmenlerden bilgi alabiliriz.
2- Ösym ve benzeri kuruluşların hazırladığı kılavuzlardan yararlanabiliriz.
3- Çevremizde, şehrimizde yakınlarımızda o meslekte çalışan varsa, onlarla konuşabiliriz.
4- Seçtiğimiz meslekle ilgili bulunduğumuz ilde üniversite veya bağlı bir fakülte varsa gidip onlardan profesyonelce yararlanabiliriz.

PaylasShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on TumblrShare on LinkedInShare on Google+

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>